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Chargé(e) de projet auxiliaire - Remplacement de 24 mois (in french only)

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La Société d’habitation et de développement de Montréal (SHDM) est une société paramunicipale à but non lucratif et financièrement autonome. Chef de file en gestion immobilière et en développement immobilier responsable, elle favorise l’amélioration des milieux de vie des Montréalais en contribuant au développement économique et social de la Ville de Montréal par la mise en valeur d’actifs immobiliers de nature résidentielle, institutionnelle, industrielle, commerciale et culturelle sur son territoire. Elle est à la recherche d’un candidat dynamique, rigoureux et motivé pour combler son poste de remplacement de 24 mois.

Chargé de projet auxiliaire – Remplacement de 24 mois

Direction du développement immobilier

 

Travaillant en équipe sous l’autorité des coordonnateurs de projets, le titulaire du poste prend en charge la planification, la réalisation et le suivi des étapes relatives au développement de projets.

 

Entre autres tâches, la personne salariée :

 

  •                 Recherche et évalue les opportunités d’acquisitions en regard des programmes existants ou de tout autre programme à mettre en place, selon les attentes et stratégies de développement de la Société;

 

  •                 Agit à titre de chargé de projet en s’appropriant l’ensemble du processus de gestion de projets, à savoir le pré-développement, l’acquisition, le développement, la réalisation, et assume, notamment la planification, la coordination, la réalisation, le contrôle des échéanciers et du budget pour chacune des étapes des projets qui lui sont confiés;

 

  •                 Participe ou coordonne les différentes études de viabilité à savoir l’analyse technique des immeubles et de leur environnement, l’élaboration d’un budget prévisionnel d’exploitation et l’évaluation du potentiel de développement;

 

  •                 Négocie et gère les divers contrats ou ententes, coordonne les équipes de professionnels externes, notamment en matière d’acquisitions, d’étude de valeur marchande, d’expertise environnementale, d’architecture, d’ingénierie et de toute autre activité requise pour la bonne réalisation du projet;

 

  •                 Conçoit et élabore le plan général de développement du projet et faire ses recommandations au supérieur concerné; rédige des rapports d’étapes et informe régulièrement son supérieur de l’état de leur avancement; dresse et documente le bilan de réalisation;

 

  •                 Collabore à la mise en marché des projets ou au transfert de leur gestion;

 

  •                 Participe à l’élaboration des documents d’appels d’offres, évalue, émet des commentaires et propose des recommandations quant à la valeur des biens et services obtenus découlant des appels d’offres et contrats octroyés à l’externe, et ce, tenant compte des politiques et critères de qualité en vigueur à la Société;

 

  •                 Prépare les sommaires décisionnels et les recommandations relativement à l’acquisition d’immeubles et à la réalisation de divers projets immobiliers;

 

  •                 En collaboration avec le supérieur concerné ou tout autre représentant de la Société, négocie et élabore les diverses ententes de développement à intervenir avec des promoteurs, fournisseurs ou tout autre intervenant externe concerné;

 

  •                 Coordonne auprès des divers intervenants externes, les activités reliées à la planification et à la réalisation du projet dont, notamment, la mise en place des utilités et des infrastructures publiques, la décontamination des sols, les activités archéologiques, etc.

 

  •                 En regard des divers cadres règlementaires en vigueur, agit en tant que facilitateur auprès des partenaires ou organismes impliqués dans les projets et assure la gestion et le suivi des diverses sources de subventions applicables à un projet;

 

  •                 Planifie et participe à l’élaboration d’études de faisabilité et de pré-développement;

 

  •                 À la demande de son supérieur, représente la direction du développement immobilier dans des comités ou lors de rencontres avec des représentants de la Ville de Montréal, des partenaires, ou tout autre intervenant concerné.

 

Le candidat recherché :

 

  •              Détient un diplôme universitaire de premier cycle en architecture ou en en urbanisme;

 

  •              Détient une formation complémentaire en administration, en finance ou toute autre formation afférente à la gestion de projets immobiliers;

 

  •              Possède un minimum de 5 ans d’expérience liée à la réalisation et à la gestion de projets immobiliers résidentiels, communautaires et commerciaux, incluant la recherche et la mise en place de partenariats;

 

  •              Être membre de l’Ordre des architectes du Québec, un atout.

 

  •              Connaissances pratiques du processus de développement d’un projet résidentiel, allant de l’acquisition, la construction/rénovation à la mise en marché;

 

  •              Capacité d’effectuer des études de faisabilité financière (pro forma);

 

  •              Capacité d’évaluer la faisabilité d’un projet en regard de l’environnement social, politique, etc.;

 

  •              Capacité de détecter rapidement le potentiel d’un site et les obstacles à surmonter pour réaliser un projet;

 

  •              Capacité de coordonner les différentes ressources requises tant à l’interne qu’à l’externe et de suivre l’exécution des mandats et des contrats;

 

  •              Connaissances pratiques en matière de construction et de rénovation constituent un atout;

 

  •              Bonne communication verbale, tant en français qu’en anglais;

 

  •             Habileté en informatique : bonne connaissance des logiciels Word, Excel, AutoCad et Microsoft Project et Illustrator.

 

Rigueur, engagement, souci du détail, autonomie, sens de la collaboration et aisance à travailler en équipe caractérisent le candidat recherché.

 

L’échelle salariale pour le poste se situe entre 80 383 $ à 97 405 $ au 1er janvier 2019. Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes.

 

Les personnes intéressées et éligibles peuvent soumettre leur candidature, accompagnée de leur curriculum vitae, en spécifiant le titre de l’emploi postulé, aux ressources humaines par courriel à rh@shdm.org.

 

Note : Le genre masculin est utilisé pour alléger la lecture du présent texte, incluant également le féminin.

 

 

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The SHDM appreciates your interest and thanks you for having filled out this form. By being on our list of suppliers, we will be able, if necessary, to invite you to send us a quotation (bid).
SHDM is under no obligation of any kind to suppliers who fill out the form.
Do you have any purchase-related questions? Email your questions directly to: approvisionnement@shdm.org

At any time, consult our call for tender notices on the SEAO site at www.seao.ca to check whether calls for tender in your area of activity have been posted by SHDM.

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