Surintendant technique

Les défis vous stimulent et vos compétences correspondent à cette offre?

L’objectif principal de ce poste est d’effectuer la surveillance des remises en état (REE) de logements, de participer à la gestion de l’entretien général et préventif des immeubles du parc immobilier et d’offrir un soutien technique à la gestion immobilière résidentielle.

Quel serait votre rôle dans l’équipe?

•  Collaborer Assurer et contrôler les travaux réalisés par des entrepreneurs dans les logements occupés, vacants (REE) et dans les espaces communs des bâtiments résidentiels de la SHDM, tant au niveau du respect des contrats, des devis, des échéanciers et de la qualité des travaux; incluant les travaux reliés au Programme d’adaptation de domicile ;
• Collaborer, avec les conseillers techniques, aux suivis des expertises effectuées ;
• Collaborer, à l’intérieur de son champ d’expertise, à la mise sur pied et à la gestion d’un programme d’entretien préventif relatif à l’enveloppe et à la mécanique du bâtiment ;
• Assurer le suivi de l’ensemble des travaux réalisés dans le cadre du programme d’entretien préventif au niveau des contrats de service ;
• Évaluer la situation, porter un diagnostic et recommander les actions à prendre, en regard de toute problématique particulière relativement à l’entretien technique. Collaborer à l’élaboration du budget pour la réalisation de chacune des solutions proposées ;
• Valider la réalisation des travaux des programmes d’entretien périodique ;
• Assurer le suivi du volet administratif des contrats de service (alarme-incendie, ascenseur, électrogène, CVAC, etc.) liés à la gestion immobilière résidentielle et s’assurer que les processus prévus à ces contrats et les procédures soient respectés ;
• Effectuer les visites de relevé des déficiences, collaborer à l’élaboration du cahier des charges, réaliser les visites d’inspection pour en vérifier la progression ainsi que la conformité aux devis, au besoin, intervenir auprès des fournisseurs de service et procéder ;
• Mettre à jour les tableaux ou autres outils de suivis de la SHDM ;
• Assurer la gestion documentaire informatique et papier liée aux travaux, en conformité avec les processus établis ;
• Procéder à l’approbation finale des services fournis et vérifier les demandes de paiement et les factures ;
• Participer aux processus d’appel d’offres pour les contrats de service, relevant de son expertise, en rédigeant les devis techniques ;
• Accueillir et recevoir, au besoin, les inspecteurs, les représentants des services publics, nos assureurs, les entrepreneurs, leur fournir l’assistance et les renseignements requis ;
• Être disponible, à tour de rôle, pour assurer le service d’urgence en dehors des heures normales de travail ;
• Exécuter toute tâche connexe et de même nature à la demande de son supérieur.

Correspondez-vous au profil recherché?

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales en technique du bâtiment (AEC) ou toute autre combinaison d’étude et d’expérience jugée pertinente ;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en construction ou en entretien du bâtiment. Toute expérience dans le domaine municipal est un atout ;
• Maîtriser les outils de la suite MS Office, particulièrement Excel ;
• Posséder un permis de conduire valide et une voiture afin d’assurer ses déplacements ;
• Être disponible, en dehors des heures de travail, pour effectuer, à tour de rôle, le service d’urgence.

Avoir une bonne maîtrise du français, connaître l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, constitue un atout, connaître les programmes d’entretien préventif, avoir un souci aigu du service à la clientèle, être habile dans la planification, le respect des échéanciers et des budgets et faire preuve de jugement dans la résolution de problèmes, posséder une capacité à préparer des estimations budgétaires, avoir la capacité de travailler sur des logiciels de gestion informatisée d’équipements mécaniques, être capable de travailler à la fois de manière autonome et en équipe et être rigoureux et intègre.

Qu’est-ce que notre collaboration vous apportera ?

L’échelle salariale pour le poste se situe entre   73 198$ et 88 699$.

Des conditions d’emploi des plus concurrentielles sont offertes, dans une entreprise à taille humaine qui contribue à répondre aux enjeux de l’immobilier abordable :

• Travail en mode hybride : Possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine;
• Un régime de retraite à prestations déterminées (cotisations partagées entre l’employé et l’employeur), après la période de probation;
• Un régime d’assurances collectives payé à 100 % par l’employeur, après la période de probation;
• Facilement accessible en métro : Station Berri UQAM