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À l’occasion d’une conférence de presse qui se déroulait dans la cour de l’Édifice Jean-Brillant – un immeuble Autonomie+ – la SHDM a annoncé une entente avec la Ville de Montréal visant à développer 1 000 logements abordables sur trois ans.

« Avec cette entente, la SHDM confirme son rôle stratégique de bras immobilier de la Ville de Montréal pour créer davantage de logements abordables. L’approche globale sur trois ans nous permettra d’être plus agile, notamment financièrement, en créant un environnement favorable pour maximiser nos investissements en fonction des projets et des opportunités. Que ce soit pour l’acquisition de bâtiments, la revalorisation d’immeubles ou la construction de nouveaux logements, toutes nos expertises en développement immobilier seront optimisées » a déclaré Sophie Rousseau-Loiselle, directrice générale de la SHDM.

Pour consulter le communiqué de presse

Crédit photo : Ville de Montréal – Sylvain Légaré
De gauche à droite : Despina Sourias, membre du comité exécutif, conseillère associée à l’habitation, à la salubrité et à la protection du parc de logements locatifs | Benoit Dorais, vice-président du Comité exécutif – Responsable de l’habitation, de la stratégie immobilière et des affaires juridiques | Valérie Plante, mairesse de Montréal | Sophie Rousseau-Loiselle, directrice générale de la SHDM

Aujourd’hui avait lieu la conférence de presse officialisant la location des deniers étages vacants de l’Îlot Balmoral, en présence de Pascale Déry, ministre de l’Enseignement supérieur, de Sophie Rousseau-Loiselle et de tous les partenaires impliqués dans ce projet. Dès janvier 2026, les étudiants et chercheurs en arts numériques de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) et du regroupement de cinq cégeps, rejoindront ceux du NAD et de l’ONF déjà présents dans l’édifice.

« Depuis le début du projet de l’Îlot Balmoral, la SHDM a œuvré pour créer une communauté verticale numérique qui puisse tirer profit de la synergie entre créateurs, chercheurs, étudiants, grand public et gens d’affaires. Aujourd’hui, cette annonce vient parachever cette vision, permettant de créer la première tour entièrement consacrée à la création numérique au Canada » a déclaré Sophie Rousseau-Loiselle, Directrie générale de la SHDM.

Pour consulter le communiqué de presse officiel

Sur la photo : de gauche à droite, Vincent Rousson, recteur de l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, Sophie Rousseau-Loiselle, directrice générale de la Société d’habitation et de développement de Montréal, Alexandre Cloutier, président de l’Université du Québec, Pascale Déry, ministre de l’Enseignement supérieur, Brigitte Monneau, directrice générale de SYNTHÈSE – Pôle Image Québec, Ghislain Samson, recteur de l’Université du Québec à Chicoutimi.

 

À l’occasion de la fête des Mères et dans le cadre de ses initiatives d’investissement communautaire, la SHDM est fière de soutenir encore cette année la Fondation Mères avec pouvoir qui  vise à encourager l’autonomie des mères monoparentales à faible revenu.

Pour en savoir plus sur leur mission et faire un don, cliquez ici.

Le 20 mars, nous célébrons la Journée internationale de la Francophonie, une journée dédiée à la promotion de la langue française et à la diversité culturelle des pays francophones à travers le monde. En cette occasion, nous soulignons notre engagement, en tant qu’organisme paramunicipal, dans l’utilisation, la promotion, la protection et le rayonnement de la langue française au Québec.

Nous croyons fermement que la préservation et la promotion de la langue française contribuent à sauvegarder la richesse de notre patrimoine linguistique et culturel, sans remettre en question notre capacité à accomplir notre mission.

Pour la majorité des locataires, la période de renouvellement de bail commence. Les avis sont ainsi envoyés aux locataires avec le formulaire de calcul d’augmentation de loyer, basé sur les règles du Tribunal administratif du logement en fonction des dépenses 2023 de l’immeuble où se trouve le logement.

Ces dernières années, les coûts associés à la gestion des immeubles ont fortement augmenté, à l’image de l’inflation qui touche l’ensemble de l’économie. En tant qu’organisme sans but lucratif financièrement autonome, la SHDM subit l’augmentation des taxes, des assurances, ainsi que des coûts de travaux et d’entretien, comme tous les propriétaires. La SHDM a également la responsabilité d’assurer l’entretien de son parc locatif afin d’en garantir la pérennité.

Malgré nos efforts pour limiter la hausse, nous sommes conscients que l’augmentation de loyer peut être significative. Ce dernier demeure néanmoins abordable, en-dessous du loyer médian.

Nous vous rappelons qu’il existe des programmes gouvernementaux d’aides au loyer pour les ménages à faibles revenus. En fonction de votre situation, vous pourriez être admissible à l’une des aides suivantes

–          Programme Allocation-logement, pour les familles ou les personnes de plus de 50 ans. Consultez le site Internet de Revenu Québec pour connaître les critères d’admissibilité.

–          Programme de supplément au loyer (PSL), prenant en charge 75 % du loyer. Consultez le site Internet de l’Office municipal d’habitation de Montréal (OMHM) pour savoir si vous seriez éligible.

Nos équipes mettent tout en œuvre pour gérer de manière responsable et transparente les immeubles, afin de maintenir des milieux de vie agréables et sécuritaires, tout en limitant au maximum les conséquences sur votre budget.

Pour toutes questions sur les avis de renouvellement de bail, n’hésitez pas à communiquer avec votre gestionnaire d’immeubles.

En cette journée de la femme, célébrons la présence significative des femmes dans notre organisation, notamment dans des rôles décisionnels.

La SHDM, c’est 69 femmes – employées et administratrices – qui inspirent, qui apportent leurs expertises, leur passion et leur leadership, à chaque niveau de l’organisation.

La diversité est essentielle pour la SHDM. En permettant aux femmes de s’épanouir et de réussir, nous contribuons à créer un environnement professionnel plus égalitaire et inclusif.

Tout n’est pas parfait, nous souhaiterions aussi plus de femmes parmi nos employés cols bleus !

À toutes les femmes de la SHDM, merci pour votre contribution, votre détermination et votre engagement !