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Rapport annuel 2025 : la SHDM évolue, son image aussi

Le rapport annuel 2025 de la SHDM est maintenant disponible.

La dernière année a marqué le point de départ de notre nouvelle planification stratégique 2025-2028 et la mise en œuvre des fondations qui guideront nos actions pour accomplir notre vision : bâtir l’habitation abordable à Montréal, maintenant et pour longtemps. Dans un contexte marqué par la crise de l’abordabilité du logement, la SHDM a poursuivi sa mission en tant que bras immobilier de la Ville de Montréal et acteur de premier plan en habitation abordable.

Parmi les faits saillants de 2025, notons :

  • Une nouvelle image de marque pour refléter notre vision renouvelée et la refonte complète du site Web afin de mieux répondre aux besoins de nos clients;
  • Le début du chantier Gordon, qui permettra la création de 84 logements sociaux et abordables dans l’arrondissement de Verdun;
  • L’acquisition de deux nouveaux immeubles (29 logements) et du terrain des anciens locaux de Solotech dans Rosemont-La Petite-Patrie pour y développer 70 unités abordables hors-marché;
  • Le transfert de vingt immeubles résidentiels de la Ville de Montréal à la SHDM afin d’assurer la pérennité abordabilité de 882 logements sur le long terme;
  • Des investissements de 12 M$ dans le maintien et l’amélioration du parc immobilier résidentiel;
  • La modernisation des espaces de travail et d’accueil des bureaux de la place Dupuis pour favoriser le bien-être des employés et anticiper les besoins grandissants de l’organisation.

Vous pouvez consulter la version en ligne et animée du rapport annuel, courte avec les données financières résumées, ou la version longue avec le détail des états financiers.

Les deux versions sont également disponibles en PDF :
Version courte
Version longue

Au 31 décembre 2025, la SHDM c’est :

  • 5 246 logements abordables hors marché;
  • 395 bâtiments résidentiels;
  • 1 M pi² d’espaces commerciaux;
  • 3 925 unités Accès Condos;
  • 1,4 G$ d’actifs immobiliers;
  • 164 employés.

Merci aux employé(e)s et aux partenaires pour leur engagement, leur collaboration et leurs expertises, qui ont permis de concrétiser de nombreux projets et de faire avancer les priorités de la SHDM en 2025.

 

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